Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами.
О программе
Кому подойдет программа?
Кем работать?
Для студентов и выпускников управленческих вузов
Для людей, которые уже работают в HR-сфере
Для тех, кто хочет найти себя в новой сфере
Основные обязанности
HR-менеджером
Специалистом по оценке персонала
Специалистом по корпоративной культуре
Рекрутером
Специалистом по управлению персоналом
Подбор, отбор и адаптация новых сотрудников
Обучение и развитие персонала
Разработка системы мотивации работников
Организация дополнительного образования сотрудников и повышения квалификации
Кадровое делопроизводство
Директором по персоналу
Вы научитесь
Листайте вправо
Формировать требования к вакантной должности
Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов на вакансии
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях задач на рабочих местах компании
Применять компьютерные программы для учета и управления данными о движении персонала
Вы сможете
Проводить оценку работы сотрудников и давать рекомендации для их развития
Составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала
Обеспечивать эффективные трудовые отношения и соблюдать нормы трудового законодательства
Вести документацию по учету и движению кадров
Осуществлять подбор и найм новых сотрудников
Что вы изучите
Основы регламентации и нормирования труда
Сможете получить практические навыки нормирования труда в организации
Управление человеческими ресурсами
Изучите особенности построения кадровой политики, технологии и методы управления персоналом
Теория и практика рекрутинга
Узнаете стратегии привлечения и найма персонала, основы разработки и внедрения требований к должностям
Мотивация труда персонала
Научитесь эффективным методам мотивации персонала, способам расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала предприятия
Организация на рынке труда
Научитесь анализировать рынок труда, планировать карьерные траектории, составлять план развития персонала
Безопасность и охрана труда
Узнаете, что такое вредные и опасные производственные факторы, какие меры защиты предусмотрены законодательством РФ
Кадровая служба организации
Освоите кадровый учет в компании: трудоустройство, перевод, увольнение, учет рабочего времени по табелю, ведение личных карточек, оформление больничных листов, отпусков, оформление командировок
Теория менеджмента
Научитесь создавать тактические и стратегические планы, достигать поставленных кадровых планов, эффективно управлять персоналом организации
Командообразование
Научитесь эффективно взаимодействовать с коллегами, развивать сотрудничество и достигать общих целей
Аутсорсинг персонала
Получите практические навыки передачи части работ, услуг или бизнес-функций компании внешнему исполнителю, обладающему достаточными человеческими ресурсами для их осуществления
Командная работа и лидерство
Научитесь формировать управленческие команды и развивать лидерские качества
Экономика труда
Узнаете, как оценивать рациональность и эффективность трудовых процессов в организации